Psychogerontologia online
O projekcie

Kamila Cybulska
Dlatego patrzę na starość szerzej. Nie tylko przez pryzmat seniora, ale również jego dzieci, partnera, opiekunów, pracodawcy i całego otoczenia.
Moje doświadczenie
Z czasem zaczęłam coraz mocniej interesować się człowiekiem – jego funkcjonowaniem, zmianami zachodzącymi wraz z wiekiem i tym, jak można wspierać osoby starsze oraz ich bliskich. Ukończyłam przygotowanie zawodowe w zakresie opieki medycznej i terapii zajęciowej, a także szkolenia dotyczące m.in. komunikacji z osobą z demencją oraz żywienia osób starszych.
W 2026 roku ukończyłam również studia podyplomowe z psychogerontologii, poszerzając swoją wiedzę o psychologiczne, społeczne i poznawcze aspekty starzenia się.
Dziś łączę te doświadczenia: wiedzę o starzeniu się, praktyczne spojrzenie na opiekę, doświadczenie szkoleniowe oraz ponad 20 lat pracy związanej z komunikacją i pracą z ludźmi.
Jak patrzę
na starość i opiekę?
Dlatego bliskie jest mi podejście, w którym nie wyręczamy seniora ze wszystkiego, ale pomagamy mu zachować możliwie dużo samodzielności, sprawczości i poczucia wpływu na własne życie. Jednocześnie pamiętam o drugiej stronie opieki – o rodzinie.
Bo opiekun też jest człowiekiem. Ma swoją pracę, dzieci, związki, plany, ograniczenia i własne potrzeby. Nie powinien być niewidzialnym elementem systemu opieki. Dobra opieka musi więc uwzględniać obie strony – potrzeby seniora i możliwości jego opiekuna.
Dlaczego powstało
Blisko Seniora?
- Senior upada.
- Pojawiają się problemy z pamięcią.
- Nagle trzeba zorganizować opiekę.
- Rodzina zaczyna się zastanawiać, kto zajmie się mamą albo tatą.
- Ktoś musi ograniczyć pracę.
- Pojawiają się konflikty, zmęczenie i poczucie winy.
Chcę dostarczać rodzinom wiedzę, która pomaga lepiej rozumieć proces starzenia się i podejmować decyzje zanim sytuacja stanie się kryzysowa.
Poruszam tematy związane z demencją, bezpieczeństwem seniora, utratą samodzielności, przeciążeniem opiekuna, emocjami, relacjami w rodzinie, organizacją opieki i codziennym funkcjonowaniem osoby starszej.
Prowadzę szkolenia i warsztaty dotyczące współpracy międzypokoleniowej w miejscu pracy.
Rozmawiam m.in. o komunikacji pomiędzy pokoleniami, potencjale pracowników 50+, stereotypach związanych z wiekiem oraz o tym, jak budować środowisko pracy, w którym różne pokolenia mogą korzystać ze swoich doświadczeń i kompetencji.
Ważnym tematem jest również sytuacja pracowników, którzy łączą pracę zawodową z opieką nad starzejącymi się rodzicami.
Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla rodzin oraz osób opiekujących się seniorami.
To praktyczna wiedza dotycząca m.in. organizacji opieki, komunikacji z osobą starszą, demencji, bezpieczeństwa w domu, trudnych zachowań, utraty samodzielności oraz przeciążenia opiekuna. Celem nie jest nauczenie jednej „właściwej” metody opieki.
Chodzi o to, żeby rodzina lepiej rozumiała sytuację i potrafiła podejmować świadome decyzje.
Prowadzę także konsultacje online oraz konsultacje z dojazdem do domu na terenie Wrocławia i okolic.
Możemy wspólnie przyjrzeć się konkretnej sytuacji seniora i rodziny – uporządkować problemy, nazwać potrzeby, zastanowić się nad możliwościami organizacji opieki i przygotować dalszy plan działania. Czasami potrzebny jest konkretny plan. Czasami uporządkowanie informacji.
A czasami po prostu spojrzenie na sytuację z zewnątrz, kiedy trudno już samodzielnie zobaczyć dobre rozwiązanie.